O SEJA Jovem Aprendiz atua em conformidade com o programa de aprendizagem atendendo as necessidades das empresas, recrutando, qualificando e capacitando os jovens para que sejam preparados para o mercado de trabalho.

• Faixa etária: 14 a 23 anos

• Faixa etária: 18 a 23 anos

• Faixa etária: 14 a 23 anos

• Faixa etária: 14 a 23 anos

• Faixa etária: 14 a 23 anos

• Faixa etária: 18 a 23 anos
O SEJA Jovem Aprendiz oferece a jovens de 14 a 23 anos a oportunidade de entrar no mercado de trabalho com capacitação teórica e prática. O programa desenvolve conhecimentos, postura e consciência das responsabilidades profissionais. Além da formação teórica, o SEJA acompanha o desenvolvimento prático na empresa, garantindo uma experiência completa e integrada. Assim, o jovem inicia sua carreira com mais qualificação e segurança.

Nós oferecemos uma solução completa para a formação de jovens aprendizes, integrando tecnologia, metodologias ativas e suporte contínuo aos educadores. Nosso foco vai além do cumprimento da legislação — buscamos desenvolver competências reais nos aprendizes e facilitar toda a gestão do programa para as empresas parceiras.

Nossa abordagem pedagógica coloca o aprendiz como protagonista. Ele participa ativamente das aulas, aplicando os conteúdos de forma prática e real. Nossos facilitadores atuam como guias do processo de aprendizagem, promovendo a troca de saberes, o pensamento crítico e a resolução de problemas, em um ambiente colaborativo e dinâmico.

Disponibilizamos uma plataforma digital moderna e acessível por computador ou celular. Nela, os aprendizes encontram vídeos, textos e outros materiais didáticos que aprofundam os temas vistos em sala, sempre alinhados à prática profissional do dia a dia.

Capacitamos nossos facilitadores com foco em metodologias ativas, garantindo aulas mais engajadoras e eficazes. Além disso, promovemos encontros bimestrais para troca de experiências e evolução contínua da prática pedagógica.

A atividade teórica é efetivada através da capacitação, sendo esta modular. O conteúdo é iniciado com as matérias básicas que são comuns a todos, acrescentando na etapa seguinte matérias específicas de acordo com as exigências do MTE. As atividades teóricas são desenvolvidas na sede do SEJA ou local destinado para as mesmas.
Disponibilizamos um software de gestão desenvolvido para organizar e otimizar todas as etapas do programa de aprendizagem. Por meio de acesso direto ao sistema, os gestores podem acompanhar, de forma contínua, o andamento dos processos, incluindo solicitações de aprendizes, registros de desempenho e demais requisitos legais. A solução proporciona maior controle, padronização e segurança em todas as fases da gestão.
O SEJA Aprendiz insere os jovens de Sorocaba e região no mercado de trabalho, possibilitando que ingressem em seu primeiro emprego, isso gera transformação social ao jovem e a sua família, por meio da geração de renda e da evolução deste jovem como futuro profissional.
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